Общий стаж работы:1год 4 мес.

Образование(учебное заведение, год окончания, специальность, квалификация)

Среднее профессиональное

• Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Волжский иститут экономики, педагогики и права» г.Волжский. 2025г

Повышение квалификации.

• Организация образовательного процесса в дошкольной организации в соответствии с ФГОС ДО и ФОП ДО. 2026г
  
  
  

Высшим органом управления учреждением является Учредитель.

Текущее руководство деятельностью учреждения осуществляет заведующий. Заведующий подотчётен в своей деятельности Учредителю, наблюдательному совету управлению муниципальным имуществом администрации городского округа – города Волжский Волгоградской области, начальнику управления образования администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области.

Общее руководство учреждением осуществляет наблюдательный совет, общее собрание трудового коллектива. Представительным органом работников является действующий в ДОУ профессиональный союз работников образования – профсоюзный комитет.

Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет учреждения, в состав которого входят все педагоги.

Важным звеном в структуре управления детского сада является общее собрание трудового коллектива работников учреждения. Общее собрание коллектива работников учреждения совместно с работодателем и наблюдательным советом решает важные социально-бытовые проблемы, согласовывает локальные документы, осуществляет контроль над деятельностью учреждения. Административные обязанности в педагогическом коллективе распределяются следующим образом:

• Заведующий в соответствии с законодательством РФ и уставом МДОУ осуществляет руководство образовательным учреждением, устанавливает контакты с внешними организациями, осуществляет системный контроль воспитательно-образовательной, административно-хозяйственной и финансовой деятельностью учреждения.
• Старший воспитатель планирует и организует методическую работу коллектива, руководит работой воспитателей, педагогов-специалистов, осуществляет работу с молодыми специалистами, анализирует выполнение программы воспитания и обучения.
• Завхоз организует и обеспечивает безопасное и бесперебойное обслуживание, выполнение предписаний надзорных органов, ремонт.

В Учреждении по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников действует родительский комитет ДОУ и родительские комитеты групп в ДОУ, которые принимают активное участие в обеспечении оптимальных условий для организации образовательного процесса, в привлечении семей к совместным проектам и акциям в рамках реализации основной общеразвивающей программы муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 48 «Ягодка» г. Волжского Волгоградской области». Построение взаимоотношений ДОУ с семьями воспитанников в системе социального партнерства является неотъемлемой частью обновления работы в условиях ФГОС ДО. Родительский комитет функционирует в ДОУ с целью учета мнения родителей (законных представителей) обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающие их права и законные интересы.

В состав родительского комитета ДОУ входят по одному представителю от каждой возрастной группы ДОУ, делегированному на собрании родителей (законных представителей).

Основными формами координации деятельности управления образовательного учреждения являются: анализ результатов, планирование, прогнозирование, тематический и оперативный контроль, мониторинг, коррекция программ и планов.

К компетенции Педагогического совета учреждения относится:

• обсуждение и проведение выбора учебных планов, программ, учебных пособий и материалов, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
• организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
• определение направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Учреждения с научными организациями.

К компетенции Общего собрания коллектива учреждения относится:

• принятие устава Учреждения, изменения и дополнения к нему;
• избрание представителей трудового коллектива в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
• определение тайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручают формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, если первичная профсоюзная организация не объединяет более половины работников Учреждения;
• утверждение коллективных требований к работодателю;
• принятие решений об объявлении забастовки.

К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:

• предложений Учредителя или заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
• предложений Учредителя или заведующего Учреждением о реорганизации или ликвидации Учреждения;
• предложений Учредителя или заведующего Учреждением о внесении изменений в устав Учреждения;
• проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
• предложений Учредителя или заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
• предложений заведующего Учреждением о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
• предложений заведующего Учреждением об участии Учреждения в деятельности других юридических лиц, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;
• по представлению заведующего Учреждением проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;
• вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации;
• предложений заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
• предложений заведующего Учреждением о совершении крупных сделок;
• предложений заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

Главные задачи программы — охрана жизни и укрепление здоровья детей, всестороннее развитие и воспитание личности ребенка на основе организации разнообразных видов детской деятельности, а также подготовка детей к обучению в школе.

Цель программы — всестороннее развитие психических и физических качеств детей в соответствии с их возрастными и индивидуальными особенностями, создание эмоционально благоприятных условий в период нахождения ребенка в ДОУ. Подготовка ребенка к жизни в обществе.

Успешная реализация целей программы в нашем дошкольном образовательном учреждении осуществляется в процессе игровой, учебной, двигательной, трудовой и художественно-эстетической деятельности.

1. Информация о реализуемых образовательных программах, в том числе о реализуемых адаптированных образовательных программах, с указанием в отношении каждой образовательной программы:

Форма образовательной деятельности -очная.

Нормативный срок обучения в МОУ д/с № 48 составляет 5 лет.

Срок действия государственной аккредитации образовательной программы (при наличии государственной аккредитации), общественной, профессионально-общественной аккредитации образовательной программы (при наличии общественной, профессионально-общественной аккредитации):

МДОУ д/с № 48 процедуру аккредитации не проходит.

Учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), предусмотренных соответствующей образовательной программой:

-не предусмотрено.

Практики, предусмотренной соответствующей образовательной программой:

-особенности образовательной деятельности разных видов и культурных практик.

Организация, осуществляет образовательную деятельность, применяя дистанционные образовательные технологии.

О численности обучающихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - отсутствует.

О численности обучающихся за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) – 226.

О численности обучающихся по договорам об образовании, заключаемых при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица (далее - договор об оказании платных образовательных услуг) (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - отсутствует.

Информация о реализуемых уровнях образования, о нормативных сроках обучения, о наименованиях образовательных программ образования

Реализуемые образовательные программы

Парциальные программы:

• «Детская Безопасность» автор И.А, Лыкова, В.А. Шипунова
• Региональная образовательная программа «Воспитание маленького Волжанина» под редакцией Е. С. Евдокимовой

Численность обучающихся

• В МДОУ д/с № 48 - 226 воспитанников

Информация о языках, на которых осуществляется образование

Педагогический процесс основан на взаимодействии педагога и воспитанника, семьи и Детского сада и осуществляется на русском языке.

Годовой календарный учебный график регламентирует общие требования к организации образовательного процесса в учебном году в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 48 «Ягодка» г. Волжского Волгоградской области»

Годовой календарный учебный график разработан в соответствии с :

• Федеральным законом «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 № 273-ФЗ
• Приказ Минобразования и науки РФ от 27 октября 2011 г. N 2562 «Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении»
• Приказом Минобразования и науки РФ от 17.10.2013 №1155 «Об утверждении федеральных государственного образовательного стандарта дошкольного образования.
• Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15 мая 2013 г. N 26 «О введение в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.4.1.3049-13
• Уставом МДОУ

Годовой календарный учебный график учитывает в полном объеме возрастные психофизические особенности воспитанников и отвечает требованиям охраны их жизни и здоровья.

Содержание годового календарного учебного графика включает в себя следующее:

• режим работы ДОУ;
• продолжительность учебного года;
• количество недель в учебном году;
• сроки проведения каникул, их начало и окончание;
• сроки проведения мониторинга достижения детьми планируемых результатов освоения основной общеобразовательной программы ДОУ;
• работа ДОУ в летний период.

Информация об описании образовательной программы с приложением ее копии

Основная образовательная программа дошкольного образования МДОУ (смотреть)

Краткая презентация основной образовательной программы МДОУ (смотреть)

Программа развития МДОУ д/с № 48 на 2019-2023 гг. (смотреть)

Рабочие программы

	Рабочая программа воспитания
	Рабочая программа младшей группы № 1 младшего возраста (от 3 до 4 лет)
	Рабочая программа среднего возраста № 2 (от 4 до 5 лет)
	Рабочая программа раннего возраста № 3 (от 1,5 до 3 лет)
	Рабочая программа старшей группы № 4 старшего возраста (от 5 до 6 лет)
	Рабочая программа раннего возраста № 5 (от 1,5 до 3 лет)
	Рабочая программа подготовительной к школе группы № 6 старшего возраста (от 6 до 8 лет)
	Рабочая программа младшей группы № 7 младшего возраста (от 3 до 4 лет)
	Рабочая программа старшей группы № 9 старшего возраста (от 5 до 6 лет)
	Рабочая программа старшей группы № 11 старшего возраста (от 4 до 5 лет)
	Рабочая программа второй группы раннего возраста № 5 (от 2 до 3 лет)

Информация об учебном плане с приложением его копии

	Анализ годового плана 2021-2022 учебный год
	Анализ годового плана 2020-2021 учебный год
	Анализ годового плана 2019-2020 учебный год
	Анализ годового плана 2018-2019 учебный год
	Годовой план работы на 2019-2020 учебный год
	Годовой план работы на 2021-2022 учебный год
	Годовой план работы на 2019-2020 учебный год
	Учебный план дошкольных групп (2-8) МДОУ д/с № 48 на 2021-2022 учебный год
	Учебный план дошкольных групп (2-8) МДОУ д/с № 48 на 2019-2020 учебный год
	Расписание непрерывной образовательной деятельности на 2021-2022 учебный год
	Расписание непрерывной образовательной деятельности на 2020-2021 учебный год
	Расписание непрерывной образовательной деятельности на 2019-2020 учебный год

Информация о методических и об иных документах, разработанных образовательной организацией для обеспечения образовательного процесса

• План работы методического объединения "Школа молодого воспитателя" на 2019 – 2020г.
• Сетевое взаимодействие 2019-2020 учебный год (смотреть)

Документы

	План прохождения аттестации педагогов на 2021-2025 год
	План прохождения аттестации педагогов на 2020-2024 год
	План повышения квалификафии педагогов на 2021-2025 год
	План повышения квалификафии педагогов на 2020-2024 год
	Лицензия на осуществление образовательной деятельности